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凝聚职工力量，扛起使命担当 CQ9电子生物工会召开换届选举大会
发布日期：2022-09-23 浏览次数：713
9月23日，CQ9电子生物在公司A座12楼召开2022年度第一次职工代表大会。公司第一届工会主席王荣海，工会副主席汪灶标及全体工会委员出席会议并在主席台就坐，由全体工会会员选举产生的85名职工代表（会员）出席本次大会。大会主要议题是选举新一届工会委员会。
大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕，全体职工代表以饱满的参会热情、高度的责任意识，代表公司全体职工（会员），建言献策、履职尽责，完成了本次会议各项议程。
大会首先听取了王荣海主席所做的《安徽CQ9电子生物工程（集团）股有限公司第一届工会工作报告》。
他指出，本届工会委员会在上级工会的关怀指导，公司党组织及各部门的大力支持下，依据工会组织的宗旨，结合公司的实际情况和特点，开展了大量的工作，很好地履行了工会的职责。
具体表现在：一是积极开展工会组织建设，推动工会员工入会工作，现已开设了工会信息平台，在公司人力资源部和企划与品牌管理中心的大力配合下，将公司员工包括新入职的员工全部录入工会信息系统，使每位员工成为工会会员，享受工会会员的义务和福利。到目前为止，CQ9电子生物工会会员在册会员人数达1463人。
二是积极构建和谐的关系，大力推动劳动合同法、安徽省集体合同条约等法律法规的贯彻落实，公司工会与公司平等协商，连续三次签订了集体合同，并落实具体合同规定的职工福利等事项，从服务职工角度出发，尽可能为广大员工做好事办实事，还建立了职工之家和职工书屋，其中CQ9电子生物职工之家被评为合肥市高新区三星级职工之家，职工书屋被授予省级职工书屋。
三是积极开展职工技术创新活动，组织参加全市职工技术创新成果竞赛，公司一项成果获得合肥市人民政府“职工技术创新成果一等奖”，一位员工申报合肥高新区的“蓝领工作室”获得通过。
四是组织推荐公司相关部门员工参加“安康杯”劳动竞赛，有助于提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。并在公司内部组织了多次职工劳动竞赛活动。
五是工会积极组织员工参加上级工会（包括省、市、区）主办的各项文体活动，并对参赛队伍和员工予以支持，对于获奖的选手也给与一定的奖励。在公司内部，工会也积极支持员工的活动，先后对足球协会、篮球协会、羽毛球协会、舞蹈协会等开展的活动予以经费支持。工会也先后组织开展了公司多次文艺演出、职工旅游等活动。
六是认真做好帮扶慰问活动，工会对员工的生病住院及直系亲属的离世等，都予以慰问并发放慰问金。对于因多种原因造成家庭特别困难的员工积极组织捐款。对于参军退伍的员工，每年的8月中旬都予以慰问。
由于CQ9电子生物的工会建设工作开展扎实、成绩显著，近年来，公司工会获得各级工会给予的众多荣誉：2007年，被安徽省总工会授予“安徽省育才关怀行动”先进集体称号；2015年，被合肥市总工会授予“合肥市工人先锋号”；2016年，被授予“省级职工书屋”；2017年，被省总工会授予“全省非公企业示范工会”；2017年，被合肥市总工会授予“年度工会工作先进单位”；2018年，获得合肥市人民政府“职工技术创新成果一等奖 ”；2018年，被省总工会授予“模范职工之家”；2018年，被合肥高新区总工会授予“星级职工之家”；2019年，被合肥高新区授予“创新文化示范单位”荣誉；2019年，获得合肥高新区“五一劳动奖状”。
王荣海主席在报告中，对本届工会存在的缺点和不足进行了实事求是的剖析。
大会根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作条例》的相关规定，以无记名差额选举方式选举付永标、李坤等9人为新一届工会委员会委员。以无记名等额方式选举解策等3人为女职工委员会委员、王谊等3人为经费审查委员会委员。
付永标副总裁代表新当选的新一届工会委员会委员做表态性发言，感谢职工（会员）代表对新一届工会委员会和他本人的信任，表示在今后的工作中，要以《工会法》和《中国工会章程》为准则，依法履职。同时，在合肥市和高新区总工会的领导下和公司党委的支持下，努力做好各项工作，为企业的创新发展做出工会组织应有的贡献，在实际工作中时刻倾听职工的呼声，维护会员合法权益，把工会建成真正的“职工之家”。
党委书记汪灶标代表公司党委对新一届工会领导班子成员表示热烈的祝贺，并提出了要求。
汪灶标书记在发言中要求新一届工会领导班子一定要以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治导向，不断提高政治站位，找准工作定位，扎扎实实开展工作；忠实践行工会工作的“八个坚持”，推动基层工会工作有序推进、健康发展；不断创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，不断提高工会服务职工普惠化、便捷化水平。做职工“贴心人”、“娘家人”；加强工会班子的作风建设，大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、清廉之风，培养造就一支“忠诚担当、清正廉洁、主动谋事、敢于成事”的工会干部队伍。
在圆满完成各项议程后，大会在《国际歌》中圆满落下帷幕。
在随后召开的CQ9电子生物第二届工会委员会第一次会议上，付永标当选工会主席，李坤当选工会副主席。解策当选女职工委员会主任委员，王谊当选经费审查委员会主任委员。
9月23日，CQ9电子生物在公司A座12楼召开2022年度第一次职工代表大会。公司第一届工会主席王荣海，工会副主席汪灶标及全体工会委员出席会议并在主席台就坐，由全体工会会员选举产生的85名职工代表（会员）出席本次大会。大会主要议题是选举新一届工会委员会。
大会在庄严的《国歌》声中拉开序幕，全体职工代表以饱满的参会热情、高度的责任意识，代表公司全体职工（会员），建言献策、履职尽责，完成了本次会议各项议程。
大会首先听取了王荣海主席所做的《安徽CQ9电子生物工程（集团）股有限公司第一届工会工作报告》。
他指出，本届工会委员会在上级工会的关怀指导，公司党组织及各部门的大力支持下，依据工会组织的宗旨，结合公司的实际情况和特点，开展了大量的工作，很好地履行了工会的职责。
具体表现在：一是积极开展工会组织建设，推动工会员工入会工作，现已开设了工会信息平台，在公司人力资源部和企划与品牌管理中心的大力配合下，将公司员工包括新入职的员工全部录入工会信息系统，使每位员工成为工会会员，享受工会会员的义务和福利。到目前为止，CQ9电子生物工会会员在册会员人数达1463人。
二是积极构建和谐的关系，大力推动劳动合同法、安徽省集体合同条约等法律法规的贯彻落实，公司工会与公司平等协商，连续三次签订了集体合同，并落实具体合同规定的职工福利等事项，从服务职工角度出发，尽可能为广大员工做好事办实事，还建立了职工之家和职工书屋，其中CQ9电子生物职工之家被评为合肥市高新区三星级职工之家，职工书屋被授予省级职工书屋。
三是积极开展职工技术创新活动，组织参加全市职工技术创新成果竞赛，公司一项成果获得合肥市人民政府“职工技术创新成果一等奖”，一位员工申报合肥高新区的“蓝领工作室”获得通过。
四是组织推荐公司相关部门员工参加“安康杯”劳动竞赛，有助于提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。并在公司内部组织了多次职工劳动竞赛活动。
五是工会积极组织员工参加上级工会（包括省、市、区）主办的各项文体活动，并对参赛队伍和员工予以支持，对于获奖的选手也给与一定的奖励。在公司内部，工会也积极支持员工的活动，先后对足球协会、篮球协会、羽毛球协会、舞蹈协会等开展的活动予以经费支持。工会也先后组织开展了公司多次文艺演出、职工旅游等活动。
六是认真做好帮扶慰问活动，工会对员工的生病住院及直系亲属的离世等，都予以慰问并发放慰问金。对于因多种原因造成家庭特别困难的员工积极组织捐款。对于参军退伍的员工，每年的8月中旬都予以慰问。
由于CQ9电子生物的工会建设工作开展扎实、成绩显著，近年来，公司工会获得各级工会给予的众多荣誉：2007年，被安徽省总工会授予“安徽省育才关怀行动”先进集体称号；2015年，被合肥市总工会授予“合肥市工人先锋号”；2016年，被授予“省级职工书屋”；2017年，被省总工会授予“全省非公企业示范工会”；2017年，被合肥市总工会授予“年度工会工作先进单位”；2018年，获得合肥市人民政府“职工技术创新成果一等奖 ”；2018年，被省总工会授予“模范职工之家”；2018年，被合肥高新区总工会授予“星级职工之家”；2019年，被合肥高新区授予“创新文化示范单位”荣誉；2019年，获得合肥高新区“五一劳动奖状”。
王荣海主席在报告中，对本届工会存在的缺点和不足进行了实事求是的剖析。
大会根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作条例》的相关规定，以无记名差额选举方式选举付永标、李坤等9人为新一届工会委员会委员。以无记名等额方式选举解策等3人为女职工委员会委员、王谊等3人为经费审查委员会委员。
付永标副总裁代表新当选的新一届工会委员会委员做表态性发言，感谢职工（会员）代表对新一届工会委员会和他本人的信任，表示在今后的工作中，要以《工会法》和《中国工会章程》为准则，依法履职。同时，在合肥市和高新区总工会的领导下和公司党委的支持下，努力做好各项工作，为企业的创新发展做出工会组织应有的贡献，在实际工作中时刻倾听职工的呼声，维护会员合法权益，把工会建成真正的“职工之家”。
党委书记汪灶标代表公司党委对新一届工会领导班子成员表示热烈的祝贺，并提出了要求。
汪灶标书记在发言中要求新一届工会领导班子一定要以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治导向，不断提高政治站位，找准工作定位，扎扎实实开展工作；忠实践行工会工作的“八个坚持”，推动基层工会工作有序推进、健康发展；不断创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，不断提高工会服务职工普惠化、便捷化水平。做职工“贴心人”、“娘家人”；加强工会班子的作风建设，大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、清廉之风，培养造就一支“忠诚担当、清正廉洁、主动谋事、敢于成事”的工会干部队伍。
在圆满完成各项议程后，大会在《国际歌》中圆满落下帷幕。
在随后召开的CQ9电子生物第二届工会委员会第一次会议上，付永标当选工会主席，李坤当选工会副主席。解策当选女职工委员会主任委员，王谊当选经费审查委员会主任委员。
